Решения

Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 " в Администрацию г.Минеральные воды

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия: 8.2
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения
Отрасли: Государственное и муниципальное управление, силовые структуры, другие бюджетные учреждения >> Государственное управление >> Муниципальные исполнительные органы власти (городские, районные, сельские администрации)

Автоматизированы следующие функции:

Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Расчет зарплаты
Кадровый учет
Анализ кадрового состава
Подбор кадров
Учет рабочего времени
Регламентированная отчетность

Сопровождение:

Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"

Описание

С целью оптимизации кадрового учета и расчета зарплаты в Администрации г.Минеральные воды сотрудники бухгалтерии в обратились за помощью в компанию "СтавАналит". Деятельность по консультированию, доставке и установке ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" успешно проведена. Руководство осталось довольно сотрудничеством с компанией "СтавАналит"

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

Администрация г.Минеральные воды

Общая численность компании: 60

Ставропольский край, Минераловодский р-н, г Минеральные Воды, Июнь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1