Решения

Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 " в ООО "Сельхознефтегазстройинвест"

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия: 8.1
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и управление персоналом
Отрасли: Торговля, склад, логистика, транспорт >> Торговля >> Нефтепродукты, ГСМ и химические вещества

Описание

Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в ООО "Сельхознефтегазстройинвест" реализована с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Программа установлена без изменений, поскольку функциональности типовой конфигурации достаточно.
С помощью данного решения автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета позволяет:
- хранить личные данные о работниках предприятия;
- служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
- регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
- учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.
Конфигурация внедрена без существенных изменений. Специалистами компании "СтавАналит" проведены демонстрация, установка и начальное обучение работе с программой. Организация ведет учет в типовой конфигурации программы.

Внедрение

ООО "Сельхознефтегазстройинвест"

Общая численность компании: 15

Ставрополь, Ноябрь 2010

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Вариант работы (локальный);
общее количество автоматизированных рабочих мест (1);
среднее количество подключений к базе в день (1);
количество справочников (стандартно),
видов документов (стандартно),
регистров (стандартно),
отчетов (стандартно).