Решения

Постановка кадрового учета в филиале ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Изобильненский "Межрайводоканал" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия: 8.1
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и управление персоналом
Отрасли: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Жилищно-коммунальное хозяйство
Отзыв клиента
Текст отзыва →

Описание

В филиале ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Изобильненский "Межрайводоканал" был установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Конфигурация позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций - юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Сотрудниками ООО «УК СтавАналит» осуществлена демонстрация возможностей программы, установка программного обеспечения. Оказывается поддержка по линии ИТС.

Внедрение

Филиал ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Изобильненский "Межрайводоканал"

Общая численность компании: 8000

Ставропольский край, Изобильненский р-н, г Изобильный, Октябрь 2009

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Вариант работы (локальный);
общее количество автоматизированных рабочих мест (1);
среднее количество подключений к базе в день (1);
количество справочников (стандартно),
видов документов (стандартно),
регистров (стандартно),
отчетов (стандартно);
количество вводимых документов в день (5-20);
среднее число строк в одном документе (15-20).