Решения
Автоматизация кадрового учета в филиале ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Курской "Райводоканал" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Тип проекта: Автоматизация
| Версия 1С:Предприятия: | 8.1 |
| Внедренное типовое решение: | 1С:Зарплата и управление персоналом |
| Отрасли: | Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Жилищно-коммунальное хозяйство |
| Отзыв клиента |
|---|
| |
| Текст отзыва → |
Автоматизированы следующие функции:
Описание
Автоматизация кадрового учёта и расчёта заработной платы в филиале ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Курской "Райводоканал", занимающегося оказанием услугпо водоснабжению и водоотведению, реализована с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Программа используется для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Сотрудниками ООО «УК СтавАналит» осуществлена демонстрация возможностей программы, установка программного обеспечения. Оказывается поддержка по линии ИТС.
Внедрение
Филиал ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Курской "Райводоканал"
Общая численность компании: 8000
Ставропольский край, Курский р-н, ст-ца Курская, Апрель 2009
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Среднее число подключений к базе: 1
Параметры
Вариант работы (локальный);
общее количество автоматизированных рабочих мест (1);
среднее количество подключений к базе в день (1);
количество справочников (стандартно),
видов документов (стандартно),
регистров (стандартно),
отчетов (стандартно);
количество вводимых документов в день (5-50);
среднее число строк в одном документе (5-25).
СтавАналит





