Решения

Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 " в Предгорный филиал ГУП СК "Минераловодское ДРСУ"

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия: 8.2
Внедренное типовое решение: 1С:Зарплата и управление персоналом
Отрасли: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Другие предприятия строительной отрасли, девелопмента и ЖКХ

Автоматизированы следующие функции:

Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Подбор кадров
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени

Сопровождение:

Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"

Описание

С целью автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты в Предгорный филиал ГУП СК "Минераловодское ДРСУ" руководство приняло решение о приобретении программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Работы по консультированию, доставке и установке программы были осуществлены специалистами компании "СтавАналит". Руководство Предгорного филиала ГУП СК "Минераловодское ДРСУ" осталось довольно полученным результатом.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

Предгорный филиал ГУП СК "Минераловодское ДРСУ"

Общая численность компании: 40

Ставропольский край, Минераловодский р-н, с Левокумка, Ноябрь 2011

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1